Afrikanische Gesundheitsminister verabschieden 10-Jahres-Plan zur Ausbildung von 3 Millionen Gesundheitskräften
Während der 76. Sitzung des WHO-Regionalkomitees für Afrika in Addis Abeba, Äthiopien, verabschiedeten die Gesundheitsminister das Programm zur Steuerung des Gesundheitspersonals in Afrika (2026–2035). Das Programm zielt darauf ab, die Arbeitsmärkte im Gesundheitssektor zu transformieren, indem drei Millionen zusätzliche Gesundheitskräfte ausgebildet, eingestellt und gehalten werden. Die Gesundheitsbelegschaft Afrikas erreichte 2024 fast 5,72 Millionen Fachkräfte, aber das sind nur etwa 46 % des Bedarfs. Ohne Maßnahmen könnte der Mangel bis 2035 sechs Millionen übersteigen. Das Programm bietet eine Roadmap für Personalplanung, Ausbildung, Einstellung und Bindung. Die WHO betont, dass die Schließung der Lücke zusätzliche 4 bis 6 US-Dollar pro Person und Jahr erfordern würde, mit potenziellen Renditen von bis zu 10 US-Dollar an wirtschaftlichem Nutzen pro investiertem Dollar. Die Sitzung dauert bis zum 28. August und billigte auch eine regionale Strategie für die kindliche Entwicklung.
Was wir wissen
Die afrikanischen Gesundheitsminister haben am 26. August 2026 das Programm zur Steuerung des Gesundheitspersonals in Afrika (2026–2035) verabschiedet.
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Jeder Dollar, der in Gesundheitskräfte investiert wird, könnte einen wirtschaftlichen Nutzen von bis zu 10 Dollar erzielen.
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Um die Lücke zu schließen, wären zusätzlich 4 bis 6 US-Dollar pro Person und Jahr erforderlich.
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Der Kontinent verfügt über etwa 46 % der benötigten Gesundheitskräfte, um seinen Bedarf zu decken.
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Fast eine Million ausgebildete Gesundheitsfachkräfte sind arbeitslos, wobei Absolventen besonders betroffen sind.
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Das Programm zielt darauf ab, drei Millionen zusätzliche Gesundheitskräfte auszubilden, zu beschäftigen und zu halten.
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Das Gesundheitspersonal in Afrika erreichte 2024 fast 5,72 Millionen Fachkräfte.
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Der prognostizierte Mangel könnte bis 2035 sechs Millionen Fachkräfte übersteigen.
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Afrikanische Gesundheitsminister haben ein 10-Jahres-Programm verabschiedet, um drei Millionen zusätzliche Gesundheitskräfte auszubilden, einzustellen und zu halten, um einem prognostizierten Mangel von über sechs Millionen Fachkräften bis 2035 zu begegnen.
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